Generační změna v rodinných firmách: Ohlédnutí za odborným seminářem

Jak úspěšně předat rodinné podnikání další generaci, zachovat jeho hodnoty a zajistit dlouhodobou kontinuitu? Právě těmto otázkám byl věnován odborný seminář „Generační změna v rodinných firmách“, který se uskutečnil 4. listopadu 2026 v Praze.

Naše společnost ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy ČR a Raiffeisenbank uspořádala odborné setkání zaměřené na jednu z nejvýznamnějších výzev současného rodinného podnikání – mezigenerační nástupnictví.

Seminář nabídl účastníkům pohled na problematiku předávání rodinných firem z několika perspektiv – strategické, manažerské, personální i ekonomické.

Odborníci sdíleli své zkušenosti a pohledy na nástupnictví

V rámci programu vystoupili přední odborníci a zástupci podnikatelského prostředí.

• Jan Rafaj a Jan Bubeník se věnovali generační změně v rodinných firmách z pohledu vrcholového managementu a personálního řízení.
• Ing. Martin Procházka přiblížil problematiku z pohledu podnikatelské praxe.
• Radek Dudáš, partner WARDENS GROUP, zdůraznil význam včasné přípravy, strategického plánování a systematického přístupu k mezigeneračnímu předání rodinného podnikání.
• Závěr odborného programu patřil Heleně Horské, hlavní ekonomce Raiffeisenbank, která představila megatrendy ovlivňující českou ekonomiku a její budoucí vývoj.

Úspěšné nástupnictví začíná včasnou přípravou

Mezigenerační předání rodinné firmy není pouze otázkou změny vlastníka nebo vedení společnosti. Jde o komplexní proces, který zahrnuje nastavení vztahů mezi generacemi, rozdělení odpovědností, ochranu rodinného majetku i zachování hodnot, na nichž bylo podnikání vybudováno.

Včasná příprava, otevřená komunikace a jasně definovaná strategie představují klíčové předpoklady úspěšného generačního nástupnictví.

Seminář poskytl prostor pro sdílení odborných zkušeností, vzájemnou inspiraci a diskusi nad tématy, která jsou pro dlouhodobou stabilitu českých rodinných firem zásadní.

Poděkování partnerům a účastníkům

Děkujeme všem přednášejícím a účastníkům za jejich zájem, sdílení zkušeností a podnětné diskuse.

Naše poděkování patří také Svazu průmyslu a dopravy ČR, Raiffeisenbank a společnosti OKsystem za spolupráci a podporu při realizaci semináře.

Ve WARDENS GROUP dlouhodobě pomáháme podnikatelským rodinám při plánování mezigeneračního nástupnictví, ochraně rodinného majetku a vytváření podmínek pro úspěšné pokračování jejich podnikání v dalších generacích.